DORADZTWO ZAWODOWE – pytania egzaminacyjne
1.
Pojęcie
poradnictwa i doradztwa zawodowego w świetle literatury
2.
Różnica pomiędzy
Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i Przewodnikiem po Zawodach
3.
Doradca zawodowy
a doradca personalny- różnice
4.
Etyka w pracy
doradcy zawodowego
5.
Poradnictwo
zawodowe w wybranych krajach UE (do wyboru Niemcy, Francja)
6.
Poradnictwo zawodowe
i jego współczesne trendy
7.
Wybrane teorie
rozwoju zawodowego
8.
Rozwój zawodowy i
kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice
9.
Metody, techniki,
narzędzia stosowane w poradnictwie zawodowym dla dzieci i młodzieży
10.
Metody, techniki,
narzędzia stosowane w doradztwie zawodowym dla osób dorosłych
11.
Metody pracy w
grupowym poradnictwie zawodowym
12.
Metody pracy w
poradnictwie indywidualnym
13.
Struktura poradnictwa zawodowego w Polsce
14.
Charakterystyka
instytucji wchodzących w skład Publicznych Służb Zatrudnienia
15.
Metody
poszukiwania pracy – charakterystyka, efektywność
16.
Czynniki decydujące o wyborze zawodu i szkoły
17.
Nowe metody
doboru i doskonalenia pracowników
18.
Autoprezentacja –
czynniki warunkujące jej skuteczność
19.
Zajęcia
warsztatowe w pracy z grupą – struktura zajęć warsztatowych
20.
Procedury
selekcji pracowników
– pojęcie, kryteria, metody
21.
Zadania instytucji rynku pracy z zakresu poradnictwa
zawodowego dla osób bezrobotnych,
22.
Kwalifikacje i kompetencje zawodowe- charakterystyka
23.
Przegląd polskich
dokumentów
poruszających problematykę poradnictwa zawodowego, prawa pracy i
ubezpieczeń społecznych
24.
Zjawisko
bezrobocia – źródła, skutki, sposoby przeciwdziałania
25.
Rozmowa
kwalifikacyjna – przygotowanie, przeprowadzenie
26.
Europejski System
Wymiany Informacji o Pracy- EURES - scharakteryzować
27.
Dokumenty
aplikacyjne- charakterystyka w aspekcie wybranego przez siebie zawodu
28.
PLOTEUS –
charakterystyka systemu
29.
Humanizacja z
środowisku pracy
30.
Rola i zadania
punktów doradztwa zawodowego