Europejski Program Menadżerski dla absolwentów

Tesco Polska zaprasza tegorocznych oraz zeszłorocznych absolwentów uczelni wyższych do udziału w Menadżerskim Programie Rozwojowym – Ekstraklasa.

Program rozwojowy trwa 12 miesięcy i realizowany jest w wybranych sklepach na terenie całej Polski. Najlepsi kandydaci są zatrudniani na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony). Program skierowany jest do osób, które w szybkim czasie chcą zdobyć praktyczną wiedzę i rozwinąć posiadane umiejętności przywódcze. Celem programu jest pozyskanie i rozwijanie Młodych Liderów Biznesu, więc już kilka miesięcy po rozpoczęciu programu umożliwiamy jego uczestnikom objęcie stanowiska lidera zespołu. Po zakończeniu programu istnieje możliwość kontynuowania pracy w operacjach sklepowych lub w Biurze Głównym Tesco Polska.

Rekrutacja do Programu Rozwojowego jest trzyetapowa. W pierwszym etapie kandydaci wypełniają e – formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej (www.tesco.rekrutacja.net/formularz.aspx). Kandydatów, których aplikacja zostanie oceniona pozytywnie, zaprosimy na rozmowy kwalifikacyjne oraz test znajomości języka angielskiego. Ostatnim etapem rekrutacji jest Centrum Oceny, podczas którego kandydaci rozwiązują różnego rodzaju zadania indywidualne i zespołowe.

Menadżerski Program Rozwojowy – Ekstraklasa skierowany jest do absolwentów studiów magisterskich.

Aplikacje kandydatów przyjmujemy do 21 sierpnia.
Spotkania rekrutacyjne będą odbywały się w sierpniu, a Centrum Oceny zaplanowane jest na początek września.